Blog

Doma je vše „vzhůru nohama“ a návštěva už skoro klepe na dveře! A my nad tím (nejlépe ještě v pyžamech) bezradně stojíme. Jen klid, pokud máme alespoň hodinku, určitě to zvládneme. Nasadíme „rychlý způsob úklidu“!

Začneme chodbou

Zde návštěvu uvítáme, takže tady musí být vše srovnáno a uklizeno. Žádná špinavá obuv! Nechceme přece zkazit první dojem. Vyluxujeme nebo vytřeme podlahu. Postaráme se o příjemnou vůni.

Toaleta a koupelna

Je hodně pravděpodobné, že návštěva zajde nejdříve po dlouhé cestě sem. Toaletní mísa a umyvadlo musí být čisté, do mísy nalijeme trochu voňavého čistícího prostředku. Postaráme se o doplnění toaletního papíru a čistých ručníků. Nikde žádné špinavé povalující se prádlo! To dáme do koše či rovnou do pračky.

Pokračujeme kuchyní

Tou návštěva většinou projde, někdy se zde s námi i usadí. Nesmí jí „praštit“ do očí špinavé nádobí, drobky od snídaně na stole, upatlaná linka nebo dokonce zbytky včerejší večeře připálené na sporáku! Nádobí umyjeme nebo schováme do myčky. Všechny věci uložíme do skříněk a šuplíků. Otřeme linku, stůl. Vyluxujeme či vytřeme.

Obývací pokoj

V této místnosti návštěvy usazujeme nejčastěji. Co se dá srovnat nebo uklidit, to srovnáme a uklidíme. Hlavně křesla, přehozy, deky a polštáře. Utřeme stolek, aby byl čistý na pohoštění. Opět vytřeme či vysajeme. Návštěva by neměla chodit po koberci s drobečky jídla či chlupy našich zvířátek. Vyvětráme. Příjemnou atmosféru a vůni můžeme vykouzlit pomocí vhodné vonné svíčky.

Tak a je to hotovo. Stačí chvilka a je to mnohem lepší, že! Nezapomeneme zkontrolovat děti a naše zvířecí kamarády, jestli nám při úklidu něčím „nepomohli“. To rozhodně není od věci, někdy jsou aktivní a „šikovní“ opravdu v nevhodnou dobu. A při uvítání si necháme nevhodné poznámky o tom, jaký máme doma nepořádek. A ať se raději návštěvníci moc nerozhlíží! V klidu se jim věnujeme. Nepřijeli na kontrolu, ale na návštěvu!

Doma je vše „vzhůru nohama“ a návštěva už skoro klepe na dveře! A my nad tím (nejlépe ještě v pyžamech) bezradně stojíme. Jen klid, pokud máme alespoň hodinku, určitě to zvládneme. Nasadíme „rychlý způsob úklidu“!

Začneme chodbou

Zde návštěvu uvítáme, takže tady musí být vše srovnáno a uklizeno. Žádná špinavá obuv! Nechceme přece zkazit první dojem. Vyluxujeme nebo vytřeme podlahu. Postaráme se o příjemnou vůni.

Toaleta a koupelna

Je hodně pravděpodobné, že návštěva zajde nejdříve po dlouhé cestě sem. Toaletní mísa a umyvadlo musí být čisté, do mísy nalijeme trochu voňavého čistícího prostředku. Postaráme se o doplnění toaletního papíru a čistých ručníků. Nikde žádné špinavé povalující se prádlo! To dáme do koše či rovnou do pračky.

Pokračujeme kuchyní

Tou návštěva většinou projde, někdy se zde s námi i usadí. Nesmí jí „praštit“ do očí špinavé nádobí, drobky od snídaně na stole, upatlaná linka nebo dokonce zbytky včerejší večeře připálené na sporáku! Nádobí umyjeme nebo schováme do myčky. Všechny věci uložíme do skříněk a šuplíků. Otřeme linku, stůl. Vyluxujeme či vytřeme.

Obývací pokoj

V této místnosti návštěvy usazujeme nejčastěji. Co se dá srovnat nebo uklidit, to srovnáme a uklidíme. Hlavně křesla, přehozy, deky a polštáře. Utřeme stolek, aby byl čistý na pohoštění. Opět vytřeme či vysajeme. Návštěva by neměla chodit po koberci s drobečky jídla či chlupy našich zvířátek. Vyvětráme. Příjemnou atmosféru a vůni můžeme vykouzlit pomocí vhodné vonné svíčky.

Tak a je to hotovo. Stačí chvilka a je to mnohem lepší, že! Nezapomeneme zkontrolovat děti a naše zvířecí kamarády, jestli nám při úklidu něčím „nepomohli“. To rozhodně není od věci, někdy jsou aktivní a „šikovní“ opravdu v nevhodnou dobu. A při uvítání si necháme nevhodné poznámky o tom, jaký máme doma nepořádek. A ať se raději návštěvníci moc nerozhlíží! V klidu se jim věnujeme. Nepřijeli na kontrolu, ale na návštěvu!

Doma je vše „vzhůru nohama“ a návštěva už skoro klepe na dveře! A my nad tím (nejlépe ještě v pyžamech) bezradně stojíme. Jen klid, pokud máme alespoň hodinku, určitě to zvládneme. Nasadíme „rychlý způsob úklidu“!

Začneme chodbou

Zde návštěvu uvítáme, takže tady musí být vše srovnáno a uklizeno. Žádná špinavá obuv! Nechceme přece zkazit první dojem. Vyluxujeme nebo vytřeme podlahu. Postaráme se o příjemnou vůni.

Toaleta a koupelna

Je hodně pravděpodobné, že návštěva zajde nejdříve po dlouhé cestě sem. Toaletní mísa a umyvadlo musí být čisté, do mísy nalijeme trochu voňavého čistícího prostředku. Postaráme se o doplnění toaletního papíru a čistých ručníků. Nikde žádné špinavé povalující se prádlo! To dáme do koše či rovnou do pračky.

Pokračujeme kuchyní

Tou návštěva většinou projde, někdy se zde s námi i usadí. Nesmí jí „praštit“ do očí špinavé nádobí, drobky od snídaně na stole, upatlaná linka nebo dokonce zbytky včerejší večeře připálené na sporáku! Nádobí umyjeme nebo schováme do myčky. Všechny věci uložíme do skříněk a šuplíků. Otřeme linku, stůl. Vyluxujeme či vytřeme.

Obývací pokoj

V této místnosti návštěvy usazujeme nejčastěji. Co se dá srovnat nebo uklidit, to srovnáme a uklidíme. Hlavně křesla, přehozy, deky a polštáře. Utřeme stolek, aby byl čistý na pohoštění. Opět vytřeme či vysajeme. Návštěva by neměla chodit po koberci s drobečky jídla či chlupy našich zvířátek. Vyvětráme. Příjemnou atmosféru a vůni můžeme vykouzlit pomocí vhodné vonné svíčky.

Tak a je to hotovo. Stačí chvilka a je to mnohem lepší, že! Nezapomeneme zkontrolovat děti a naše zvířecí kamarády, jestli nám při úklidu něčím „nepomohli“. To rozhodně není od věci, někdy jsou aktivní a „šikovní“ opravdu v nevhodnou dobu. A při uvítání si necháme nevhodné poznámky o tom, jaký máme doma nepořádek. A ať se raději návštěvníci moc nerozhlíží! V klidu se jim věnujeme. Nepřijeli na kontrolu, ale na návštěvu!

Doma je vše „vzhůru nohama“ a návštěva už skoro klepe na dveře! A my nad tím (nejlépe ještě v pyžamech) bezradně stojíme. Jen klid, pokud máme alespoň hodinku, určitě to zvládneme. Nasadíme „rychlý způsob úklidu“!

Začneme chodbou

Zde návštěvu uvítáme, takže tady musí být vše srovnáno a uklizeno. Žádná špinavá obuv! Nechceme přece zkazit první dojem. Vyluxujeme nebo vytřeme podlahu. Postaráme se o příjemnou vůni.

Toaleta a koupelna

Je hodně pravděpodobné, že návštěva zajde nejdříve po dlouhé cestě sem. Toaletní mísa a umyvadlo musí být čisté, do mísy nalijeme trochu voňavého čistícího prostředku. Postaráme se o doplnění toaletního papíru a čistých ručníků. Nikde žádné špinavé povalující se prádlo! To dáme do koše či rovnou do pračky.

Pokračujeme kuchyní

Tou návštěva většinou projde, někdy se zde s námi i usadí. Nesmí jí „praštit“ do očí špinavé nádobí, drobky od snídaně na stole, upatlaná linka nebo dokonce zbytky včerejší večeře připálené na sporáku! Nádobí umyjeme nebo schováme do myčky. Všechny věci uložíme do skříněk a šuplíků. Otřeme linku, stůl. Vyluxujeme či vytřeme.

Obývací pokoj

V této místnosti návštěvy usazujeme nejčastěji. Co se dá srovnat nebo uklidit, to srovnáme a uklidíme. Hlavně křesla, přehozy, deky a polštáře. Utřeme stolek, aby byl čistý na pohoštění. Opět vytřeme či vysajeme. Návštěva by neměla chodit po koberci s drobečky jídla či chlupy našich zvířátek. Vyvětráme. Příjemnou atmosféru a vůni můžeme vykouzlit pomocí vhodné vonné svíčky.

Tak a je to hotovo. Stačí chvilka a je to mnohem lepší, že! Nezapomeneme zkontrolovat děti a naše zvířecí kamarády, jestli nám při úklidu něčím „nepomohli“. To rozhodně není od věci, někdy jsou aktivní a „šikovní“ opravdu v nevhodnou dobu. A při uvítání si necháme nevhodné poznámky o tom, jaký máme doma nepořádek. A ať se raději návštěvníci moc nerozhlíží! V klidu se jim věnujeme. Nepřijeli na kontrolu, ale na návštěvu!

Neexistují žádná pravidla o tom, kolik zkušeností byste měli mít při zahájení podnikání. Ale možná byste se chtěli dozvědět více o tom, jak mohou různé typy zkušeností pomoci a zda je máte. Pravděpodobnost má skutečně mnohem více relevantní zkušenosti, než jste si mysleli.
 
Tento článek Vám může pomoci navrhnout některé způsoby, jak zlepšit své zkušenosti, pokud cítíte, že Vám některé chybějí.

 
Odborné zkušenosti z oboru
 
Zkušenosti pracující v podobné oblasti nebo ve stejném odvětví budou samozřejmě znamenat, že máte lepší znalosti o tomto trhu a způsobu, než jakým fungují podniky v této oblasti. To Vám pomůže identifikovat zákazníky, marketingové strategie a příležitosti k růstu. Obvykle to také znamená, že máte přístup k připravenému seznamu kontaktů, což může být opravdu užitečné, když se snažíte nalézt dodavatele, radu nebo jiné osoby, s nimiž budete pracovat. Dále zkušenosti mohou také zvýšit důvěru v určité oblasti, než kdybyste ještě nikdy předtím nic podobného nedělali. Máte lepší představu o tom, co můžete očekávat a jasněji poté předvídat problémy.
 
Pokud plánujete např. vstoupit do průmyslu bez předchozí zkušenosti, popřemýšlejte nejdříve, zda by nebylo vhodné najít si práci alespoň na rok, jen pro rozšíření nadhledu a získání této zkušenosti. Zejména také proto, že být na nějaký čas podřízeným zaměstnancem vám pomůže pochopit celkovou strukturu chodu společnosti, což by vám v budoucnu mohlo usnadnit práci k vytvoření nového podnikání. Případně si můžete promluvit s co nejvíce lidmi o daném oboru, číst z obchodních časopisů a knih, nebo cokoliv jiného, co Vám pomůže získat informace k hlubšímu porozumění v odvětví.
 
Pokud se tedy chystáte začít nový business, směle do toho a pamatujte na jedno: ,,Jen proto, že jste dříve neudělali podnik, neznamená, že nemáte zkušenosti s obchodem.“

Neexistují žádná pravidla o tom, kolik zkušeností byste měli mít při zahájení podnikání. Ale možná byste se chtěli dozvědět více o tom, jak mohou různé typy zkušeností pomoci a zda je máte. Pravděpodobnost má skutečně mnohem více relevantní zkušenosti, než jste si mysleli.
 
Tento článek Vám může pomoci navrhnout některé způsoby, jak zlepšit své zkušenosti, pokud cítíte, že Vám některé chybějí.

 
Odborné zkušenosti z oboru
 
Zkušenosti pracující v podobné oblasti nebo ve stejném odvětví budou samozřejmě znamenat, že máte lepší znalosti o tomto trhu a způsobu, než jakým fungují podniky v této oblasti. To Vám pomůže identifikovat zákazníky, marketingové strategie a příležitosti k růstu. Obvykle to také znamená, že máte přístup k připravenému seznamu kontaktů, což může být opravdu užitečné, když se snažíte nalézt dodavatele, radu nebo jiné osoby, s nimiž budete pracovat. Dále zkušenosti mohou také zvýšit důvěru v určité oblasti, než kdybyste ještě nikdy předtím nic podobného nedělali. Máte lepší představu o tom, co můžete očekávat a jasněji poté předvídat problémy.
 
Pokud plánujete např. vstoupit do průmyslu bez předchozí zkušenosti, popřemýšlejte nejdříve, zda by nebylo vhodné najít si práci alespoň na rok, jen pro rozšíření nadhledu a získání této zkušenosti. Zejména také proto, že být na nějaký čas podřízeným zaměstnancem vám pomůže pochopit celkovou strukturu chodu společnosti, což by vám v budoucnu mohlo usnadnit práci k vytvoření nového podnikání. Případně si můžete promluvit s co nejvíce lidmi o daném oboru, číst z obchodních časopisů a knih, nebo cokoliv jiného, co Vám pomůže získat informace k hlubšímu porozumění v odvětví.
 
Pokud se tedy chystáte začít nový business, směle do toho a pamatujte na jedno: ,,Jen proto, že jste dříve neudělali podnik, neznamená, že nemáte zkušenosti s obchodem.“

Koupit si malý hotel v srdci hor v atraktivní vyhledávané turistické lokalitě. Lidé se sjíždějí z celé republiky i ze zahraničí a rádi se zde vracejí. Protože nabídka ubytování, gastronomie a volnočasového vyžití všeho druhu je prostě bohatá. Pro mnohé sen. Sen o úžasném podnikání, se kterým se pojí sice mnoho práce, ale také svobody. Ve skutečnosti to ovšem může být učiněná noční můra. Koupit starší penzion a zrekonstruovat jej na útulný hotýlek, to chce opravdu hodně peněz a šikovnosti.

Nastavit ceny, aby lidé na ně slyšeli a aby se Vám to vůbec vyplatilo, není vůbec snadné. A sen o spokojených vracejících se hostech? Spousta lidí jezdí na dovolenou s tím, že si chce stěžovat, aby získali slevu a to i přesto, že si svůj pobyt koupili se sedmdesátiprocentní slevou na slevovém portále. Nakonec zjistíte, že hoteliérství je vlastně velmi náročná řehole, která je určena skutečně především pro ty nejodvážnější a nejstatečnější jedince, kteří nikdy neztrácejí motivaci.
 

Jak to vyřešit se zaměstnanci

Nesnadné je to i se zaměstnanci. Protože mimo sezónu máte problém uživit sebe a v hlavní sezóně jednak chybí lidé a jednak i zaměstnanci chtějí čerpat dovolenou. Mnozí lidé, kteří podnikají v hotelnictví tak fungují jako kuchaři, recepční, číšníci, údržbáři, uklízeči v jednom a dříve či později dospějí do stádia, kdy jsou na pokraji nervového zhroucení. Jak tuto situaci vyřešit? Určitě je žádoucí zaměstnávat zaměstnance brigádně na Dohodu o provedené práci.

Ovšem v současné době je o brigádníky nouze. Je tedy žádoucí nabídnout jim nějaký nadstandard, aby to pro ně bylo lákavé a příjemné a spojili si to třeba s příjemnou dovolenou. Nabídka ubytování a stravy v ceně, stejně jako využívání hotelových výhod jako bazén, sauna a další příjemné benefity, kvůli kterým budou ochotni pracovat na horách.

Koupit si malý hotel v srdci hor v atraktivní vyhledávané turistické lokalitě. Lidé se sjíždějí z celé republiky i ze zahraničí a rádi se zde vracejí. Protože nabídka ubytování, gastronomie a volnočasového vyžití všeho druhu je prostě bohatá. Pro mnohé sen. Sen o úžasném podnikání, se kterým se pojí sice mnoho práce, ale také svobody. Ve skutečnosti to ovšem může být učiněná noční můra. Koupit starší penzion a zrekonstruovat jej na útulný hotýlek, to chce opravdu hodně peněz a šikovnosti.

Nastavit ceny, aby lidé na ně slyšeli a aby se Vám to vůbec vyplatilo, není vůbec snadné. A sen o spokojených vracejících se hostech? Spousta lidí jezdí na dovolenou s tím, že si chce stěžovat, aby získali slevu a to i přesto, že si svůj pobyt koupili se sedmdesátiprocentní slevou na slevovém portále. Nakonec zjistíte, že hoteliérství je vlastně velmi náročná řehole, která je určena skutečně především pro ty nejodvážnější a nejstatečnější jedince, kteří nikdy neztrácejí motivaci.
 

Jak to vyřešit se zaměstnanci

Nesnadné je to i se zaměstnanci. Protože mimo sezónu máte problém uživit sebe a v hlavní sezóně jednak chybí lidé a jednak i zaměstnanci chtějí čerpat dovolenou. Mnozí lidé, kteří podnikají v hotelnictví tak fungují jako kuchaři, recepční, číšníci, údržbáři, uklízeči v jednom a dříve či později dospějí do stádia, kdy jsou na pokraji nervového zhroucení. Jak tuto situaci vyřešit? Určitě je žádoucí zaměstnávat zaměstnance brigádně na Dohodu o provedené práci.

Ovšem v současné době je o brigádníky nouze. Je tedy žádoucí nabídnout jim nějaký nadstandard, aby to pro ně bylo lákavé a příjemné a spojili si to třeba s příjemnou dovolenou. Nabídka ubytování a stravy v ceně, stejně jako využívání hotelových výhod jako bazén, sauna a další příjemné benefity, kvůli kterým budou ochotni pracovat na horách.

Koupit si malý hotel v srdci hor v atraktivní vyhledávané turistické lokalitě. Lidé se sjíždějí z celé republiky i ze zahraničí a rádi se zde vracejí. Protože nabídka ubytování, gastronomie a volnočasového vyžití všeho druhu je prostě bohatá. Pro mnohé sen. Sen o úžasném podnikání, se kterým se pojí sice mnoho práce, ale také svobody. Ve skutečnosti to ovšem může být učiněná noční můra. Koupit starší penzion a zrekonstruovat jej na útulný hotýlek, to chce opravdu hodně peněz a šikovnosti.

Nastavit ceny, aby lidé na ně slyšeli a aby se Vám to vůbec vyplatilo, není vůbec snadné. A sen o spokojených vracejících se hostech? Spousta lidí jezdí na dovolenou s tím, že si chce stěžovat, aby získali slevu a to i přesto, že si svůj pobyt koupili se sedmdesátiprocentní slevou na slevovém portále. Nakonec zjistíte, že hoteliérství je vlastně velmi náročná řehole, která je určena skutečně především pro ty nejodvážnější a nejstatečnější jedince, kteří nikdy neztrácejí motivaci.
 

Jak to vyřešit se zaměstnanci

Nesnadné je to i se zaměstnanci. Protože mimo sezónu máte problém uživit sebe a v hlavní sezóně jednak chybí lidé a jednak i zaměstnanci chtějí čerpat dovolenou. Mnozí lidé, kteří podnikají v hotelnictví tak fungují jako kuchaři, recepční, číšníci, údržbáři, uklízeči v jednom a dříve či později dospějí do stádia, kdy jsou na pokraji nervového zhroucení. Jak tuto situaci vyřešit? Určitě je žádoucí zaměstnávat zaměstnance brigádně na Dohodu o provedené práci.

Ovšem v současné době je o brigádníky nouze. Je tedy žádoucí nabídnout jim nějaký nadstandard, aby to pro ně bylo lákavé a příjemné a spojili si to třeba s příjemnou dovolenou. Nabídka ubytování a stravy v ceně, stejně jako využívání hotelových výhod jako bazén, sauna a další příjemné benefity, kvůli kterým budou ochotni pracovat na horách.

Koupit si malý hotel v srdci hor v atraktivní vyhledávané turistické lokalitě. Lidé se sjíždějí z celé republiky i ze zahraničí a rádi se zde vracejí. Protože nabídka ubytování, gastronomie a volnočasového vyžití všeho druhu je prostě bohatá. Pro mnohé sen. Sen o úžasném podnikání, se kterým se pojí sice mnoho práce, ale také svobody. Ve skutečnosti to ovšem může být učiněná noční můra. Koupit starší penzion a zrekonstruovat jej na útulný hotýlek, to chce opravdu hodně peněz a šikovnosti.

Nastavit ceny, aby lidé na ně slyšeli a aby se Vám to vůbec vyplatilo, není vůbec snadné. A sen o spokojených vracejících se hostech? Spousta lidí jezdí na dovolenou s tím, že si chce stěžovat, aby získali slevu a to i přesto, že si svůj pobyt koupili se sedmdesátiprocentní slevou na slevovém portále. Nakonec zjistíte, že hoteliérství je vlastně velmi náročná řehole, která je určena skutečně především pro ty nejodvážnější a nejstatečnější jedince, kteří nikdy neztrácejí motivaci.
 

Jak to vyřešit se zaměstnanci

Nesnadné je to i se zaměstnanci. Protože mimo sezónu máte problém uživit sebe a v hlavní sezóně jednak chybí lidé a jednak i zaměstnanci chtějí čerpat dovolenou. Mnozí lidé, kteří podnikají v hotelnictví tak fungují jako kuchaři, recepční, číšníci, údržbáři, uklízeči v jednom a dříve či později dospějí do stádia, kdy jsou na pokraji nervového zhroucení. Jak tuto situaci vyřešit? Určitě je žádoucí zaměstnávat zaměstnance brigádně na Dohodu o provedené práci.

Ovšem v současné době je o brigádníky nouze. Je tedy žádoucí nabídnout jim nějaký nadstandard, aby to pro ně bylo lákavé a příjemné a spojili si to třeba s příjemnou dovolenou. Nabídka ubytování a stravy v ceně, stejně jako využívání hotelových výhod jako bazén, sauna a další příjemné benefity, kvůli kterým budou ochotni pracovat na horách.